About the job

Boston Scientific Nordic is currently looking for a dedicated Finnish speaking Business Support partner for one of their sales divisions. The role is administrative in nature with a focus on coordination and sales support.

We’re looking for an organized and service minded team player with good communication skills and a problem-solving attitude.
You will be the main business support partner for our Rhythm Management division, collaborating with marketing, sales representatives, divisional management as well as other internal functions. In the role you will also be the main contact for our external customers, consisting of hospitals, physicians and other vendors, by email and phone.

Although our corporate language is English, it is important that you in this position can speak fluent Finnish since you will also serve as a contact for some of our Finnish customers. Contacts are typically internal within the organization and occasionally with customers outside the organization. The communication will mainly consist of obtaining and providing information that requires some explanation or interpretation. You will collaborate with marketing, management and other stakeholders to create agendas for proposed visits, courses, and trainings to ensure program objectives are successfully met. This includes proposals, budget management and project management. You can coordinate projects/assignments of a broader scope, independently seeking appropriate internal and external resources as necessary such as: assembling and distributing materials; compiling and/or tracking data; verifying the accuracy of data collected. Further, you will also support and manage the registration for courses/trainings including invitations, travel and hotel accommodations, rooming lists, and ticket distribution to ensure that logistics are timely and correct.

About the company
Boston Scientific is dedicated to transforming lives through innovative medical solutions that improve the health of patients around the world.
Boston Scientific has developed and manufactured many treatments within its core business areas of Endoscopy, Interventional Cardiology, Neuromodulation, Peripheral Interventions, Rhythm Management, as well as Urology and Pelvic Health. This has led to improvements in patient care, less traumatic treatments, and less costs in recovery time.
Boston Scientific is established in all the Nordic countries since 1995 with its own sales and marketing organizations. The Nordic Office is based in central Helsingborg, Sweden.
If you’re a natural problem-solver with the imagination, courage, and spirit to make a meaningful difference, there’s no better place to build your career.

Your Profile
You speak and write fluent Finnish and English; Swedish language proficiency is a plus. You are efficient and proactive with strong prioritization skills. You have a solid knowledge of Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel). Experience in different systems and digital tools is a benefit. You also need to be precise and organized since most tasks require registration and documentation in systems according to internal guidelines.
Possible work modes for this role are onsite or hybrid with at least 2-3 days/week in the office.

Do you have a positive attitude, a willingness to learn and wish to be part of a company where you’ll have great opportunities to develop? – Then you might be the one we are looking for!

Application
Are you interested in this position and do you meet the requirements? Great! Please upload your resume and cover letter and apply via the “apply” button on the website. You will receive a confirmation e-mail after completing the application. We will come back to you as soon as possible.

Med en stark tillväxt under senare år behöver Blickle utöka med ytterligare en innesäljare i Helsingborg.
I rollen som innesäljare kommer du arbeta i tillsammans med företagets utesäljare och innesäljare och du rapporterar till VD. Du kommer att bearbeta och utveckla Blickes befintliga kunder såväl som att du kommer att kontakta tidigare kunder för fortsatt tillväxt.
Du har kontakt med dina kunder över telefon och mail och du ansvarar för att styra dem mot rätt alternativ och lösningar genom ditt driv, din höga servicenivå och ditt utpräglade affärstänk.
Tjänsten är en fast anställning direkt hos Blickle i Helsingborg. Se gärna filmen om företaget https://www.youtube.com/watch?v=m6ijOdGjgR4&t=49s

Mer om tjänsten
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att lämna prisuppgifter, ta emot och registrera order samt supportera företagets kunder med frågor om produkterna. Vidare sköter du eventuella reklamationer, kontrollera leveranstider, tar fram och följer upp offerter och arbetar till viss del med att hitta nya kunder som du eller företagets utesäljare kommer att bearbeta. Du arbetar löpande med uppföljningar gentemot kund för att säkra en hög kundnöjdhet och leveranssäkerhet.

Om verksamheten

Blickle AB ingår i Blickle GmbH som tillverkar hjul och länkhjul sedan 70 år. Moderbolaget har sitt har produktion och huvudkontor i Rosenfeld, Tyskland och i koncernen är de 1250 anställda med en omsättning på 3 miljarder. Blickle är en av världens största tillverkare av hjul och länkhjul.
I Sverige finns kontor och lager i Helsingborg där det idag är 6 anställda. Mer information finner du på www.blickle.se

Din profil

Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och du trivs i rollen som innesäljare. Som person är du driven, målinriktad och har förmågan att ta egna initiativ. Då företagets produkter är av teknisk karaktär är det viktigt att du inte är främmande för det, men med ett intresse för teknik och viljan att lära sig, har du goda möjligheter att lyckas.
Vidare har du god kommunikativ förmåga, där du är flytande i svenska och engelska språket.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt eftersom urvalsprocessen sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Mahlin Granelli Glyré 070-3774539 alternativt mahlin.glyre@dreamwork.se

About the job

Our aim in Occlutech People & Culture is to build a solid foundation of globally aligned HR processes, policies, and systems to serve a growing business, moving from local operations to global governance while preparing for an IPO. December 31, 2022, we supported 314 employees, contractors, and students across 11 legal entities and 15 countries. Our local P&C Teams provide all people data relevant to compensation and benefits and collaborate with our external partners BDO and Justworks for payroll. In February we roll out SuccessFactors, our new global HRIS.

Why does Occlutech need a Global Rewards Manager.

– Occlutech is globalizing structures, processes and systems also for compensation (fixed and variable pay) and benefits
– For IPO readiness and future growth, we need salary bands that can be explained, followed, and benchmarked both internally and vs. market
– We need expertise to help align, build, and implement a new mindset and process for rewards, compensation and benefits

Main responsibilities:
Defining a fair, equitable and competitive total rewards, compensation and benefits package (medical insurance, life insurance, disability insurance, and retirement plans.)
Developing a consistent rewards and compensation philosophy. Ensures programs are equitable, meet employee needs, comply with legal requirements, and are cost effective.

To be successful as a Global Rewards Manager, you should be able to develop competitive and cost-efficient programs that will assist with employee retention and attract top talent. A top-notch candidate should have extensive experience leading rewards, compensation and benefits programs, along with excellent decision-making skills. In this role you report to the Executive VP People & Culture for the Occlutech Group and are a member of the Global People & Culture Team.

Location: Helsingborg

About the Company:
Occlutech is the leader in developing innovative products for the treatment of structural heart disease. The Company manufactures, develops, sells, and markets Class III medical devices for the transcatheter repair of structural heart defects, including a range of specialized devices for patients with atrial fibrillation or heart failure, in over 85 markets around the world. Occlutech operates facilities in Germany, Turkey, and Sweden. For additional information please visit our website at www.occlutech.com.

More about the Job:
• Evaluating and modifying existing rewards, compensation and benefits programs, policies, and procedures.
• Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation.
• Be main contact towards our third-party services for payroll (BDO or other)
• Be main contact towards our third-party services for pension, insurances etc. to negotiate benefit plans and resolve benefit-related issues.
• Lead annual salary review process across the company
• Supporting the People & Culture team and people managers with recruitment and talent management activities utilizing the newly implemented Mercer matrix for salary bands and ensure annual updates of the matrix as the organization evolves.
• Preparing budgets, reports, and presentations.
• System responsibility for the Occlutech HRIS, SuccessFactors
• Support and backup to local P&C Sweden for providing correct data to Swedish payroll provider
• Backup for providing correct payroll data to markets outside Sweden, Germany, Turkey and the US/Canada (UK, France, Italy, Australia and New Zealand)

Your profile:
• Bachelor’s degree in HR management, business administration, or a related field.
• At least 5 yrs of experience as a compensation and benefits manager, or a related role.
• Relevant certifications preferred.
• Extensive knowledge of payroll, benefits and compensation programs, policies, procedures, and applicable legislation in multiple countries.
• Proficiency in MS Office.
• Experience managing benefits and compensation in a Human Resources Information System (HRIS).
• Excellent communication and organizational skills.
• Strong people and project management skills.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Having worked in an international business environment
• Fluent in English
• Experience from a globalization and transformation journey is a benefit

Are you interested?
Welcome with your application by registering your CV and personal letter as soon as possible. The selection process takes place on an ongoing basis.

Kort om tjänsten

Vi söker dig som vill arbeta heltid inom industri, produktion eller lager. Du kommer vara anställd av oss på Dreamstaff och uthyrd till våra kunder i Helsingborg eller Malmö med omnejd. Eftersom arbetstiden kan variera är det värdefullt om du kan jobba såväl dagtid som skift.
Truckkort A+B är meriterande och B-körkort är ett krav.

Följande arbetslivserfarenheter är önskvärda:
– Montör inom industrin
– Produktionsarbete såsom kvalitetskontroll, packning och sortering
– Maskinoperatör
– Truckförare

Din profil

Du är en glad och utåtriktad person som gillar att prova på olika saker och träffa nya människor. Du ska inte ha något problem med att ta för dig och verka som vårt företags ansikte utåt. Då arbetet ibland kan vara tungt bör du gilla att ta i och inte ha något problem med att arbeta i ett högt tempo. Du ska ha en blick för behovet på arbetsplatsen och alltid erbjuda en hjälpande hand när det behövs.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Tycker du om förändring och förbättring?
Vi söker en Enhetschef som gillar att leda och vara nära sin verksamhet och som kan hjälpa sina medarbetare att bli en aktiv del i den kommande förändringsresan.
Konsultuppdraget startar omgående och vara i cirka sex månader.

Om verksamheten

Detta är ett konsultuppdrag, så du blir anställd av Dreamwork och uthyrd till kund.

Mer om tjänsten

I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och en medarbetargrupp om cirka 20 personer som arbetar i produktionen. Verksamheten genomgår en stor förändringsresa för tillfället där produktionen ska dubbleras under 2023. För att lyckas krävs att strukturer och arbetsrutiner faller på plats och att takten i det dagliga förbättringsarbetet ökas upp. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Som ledare är en stor roll att bereda väg för medarbetarna att bli en aktiv del i arbetet med förbättringar i vardagen. Därutöver trivs du i en roll att arbeta nära din verksamhet.
Tillsammans med områdeschef (motsvarar produktionschef/fabrikschef i privat värld), stabsresurser och enhetschefskollegor är du en del i att leda och utveckla produktion och medarbetare.

Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i ledningsgruppen. Placeringsort i nordvästra Skåne och uppdraget kräver fysisk närvaro.

Din profil

För framgång i arbetet har du flerårig dokumenterad erfarenhet från producerande verksamheter, gärna inom livsmedelsproduktion alternativt god förståelse för livsmedelshygien/säkerhet. Vidare har du en gedigen chefs- och ledarerfarenhet från verksamhet med påvisat goda resultat. Du känner en trygghet i att agera professionellt och ansvarsfullt i relativt ung grupp.
Uppdraget kräver närvarande ledarskap med ödmjukhet och ett genuint intresse för medarbetarna och verksamhetens processer. I tidigare roller har du visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och hållbar arbetsmiljö.

För att lyckas i uppdraget är du dessutom drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Vi lägger vikt vid att du är bra på att skapa relationer och har lätt för att kommunicera med olika målgrupper.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Gillar du ledarskapet, är en fena på schemaläggning, då har vi uppdraget för dig.
Vi söker en Produktionsledare till ett konsultuppdrag som startar omgående och där det finns chans för anställning hos kund efter uppdragets slut.

SÖKORD: produktion, ledarskap, schema, arbetsmiljö, kvalitet.

Om verksamheten

Detta är ett konsultuppdrag, där du är anställd hos Dreamwork och uthyrd till vår kund.

Mer om tjänsten

Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Ansvara för att leda och utveckla organisationen inom ansvarsområdet.
Svara för att säkerställa en effektiv, kvalitetssäkrad och flexibel process.
Ansvara för att planera, leda och fördela arbetet inom produktionsområdet.
Ansvara för att rapportera och vara en kommunikationslänk till och från produktionschefen/terminalchefen och avdelningen. Ansvarig för produktionsutfallet för SQDC för samtliga skift/arbetstider vid avdelningen.
Ansvara för att bevilja eller avslå ledigheter inom avdelningen
Ansvarar för att tillhandahålla resurser för inventering som är operativt ansvariga på begäran av hemtagarorganisationen.

Personal
Direkt personalansvar för samtlig personal inom produktionsområdet.

Arbetsmiljö och säkerhet
Direkt arbetsmiljöansvar för miljö och säkerhet vid produktionsområdet.

Kvalitet
Ansvarig för att avdelningen upprätthåller rätt kvalitetsnivå på produkterna. Ansvarig för att stoppa bristfälliga produkter, returnera och återkoppla sådana produkter till orsakande avdelning.

Din profil

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Relevant ledarskapsutbildning/erfarenhet
• Minst 3 års erfarenhet av liknande befattning
• God ledarförmåga samt god verbal och social förmåga
• Goda kunskaper inom svenska och engelska språket både verbalt och skriftligt
• Goda kunskaper inom MS Officepaketet

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

About the job

AB Ph Nederman (Nederman Sweden Manufacturing) is looking for another driven and dedicated Category Manager who would like to be part of a fantastic Sourcing team placed in Helsingborg. We can offer an exciting and developing role where the right person gets exposed to a broad network, both internally and externally.
As a Category Manager at Ph Nederman you are responsible to establish and deploy strategic direction to secure best in class procurement for some dedicated categories. You will ensure that the organization’s category needs are met effectively and cost-efficiently, as well as develop an understanding of and contribution to the Sourcing strategy.

Main tasks and responsibilities
• Establish category strategy, ensure deployment and results (cost, lead time, quality)
• Arrange and lead sourcing negotiations and secure fulfillment of policies, processes and routines
• Build relations and ensure alignment between R&D, business and purchasing
• Consolidate category spend through supplier reduction programs, contract management and negotiations
• Benchmark activities and analysis of market trends
• Identify and realize cost-saving and cost-reduction opportunities and the measurement of them
• Lead and establish a robust governance structure to manage strategically preferred suppliers to drive continuous improvements and deliver savings year over year
• Ensure correct parameters and master data in the ERP system
• Handle price deviations and minimize repetition
The work is governed by the requirements of the business such as profitability, quality and sustainability and is measured through relevant KPIs.

The skills you will need
• Academic degree (preferably Engineering)
• Minimum 3 years purchasing experience of category management
• Proven track record of delivering bottom-line savings and other value from a baseline of spend in a complex global environment
• Experience from building suppler relations, delivering strategic plans, negotiating contracts and dealing with complex demands
• In-depth knowledge of sourcing- and procurement principles and best practices
• Fluent in both Swedish and English, spoken and written
• Industrial experience is beneficial
• Experience from IFS is beneficial

About Nederman Group
At Nederman, we believe our role is to make life better by creating great products and solutions that protect people, planet, and production. With around 2 100 employees, sales offices and distributors in over 50 countries, and production in 12 countries on five continents, we´re one of the world’s leading companies in the environmental technology sector, focusing on industrial air filtration. We respect the environment and each other, have the courage to act, and a sustainable customer focus. Listed on Nasdaq Stockholm Mid Cap.
We are The Clean Air Company.

Ansökan

Tycker du att detta låter intressant söker du tjänsten via vår hemsida Dreamwork.se, sök gärna omgående då vi arbetar med ett löpande urval. Har du frågor kan du kontakta rekryteringskonsult Mahlin Granelli Glyré på telefon 042-17 66 11 eller mail mahlin.glyre@dreamwork.com.
Välkommen med din ansökan!

Kort om tjänsten

Är du en fena på reskontra, har vana från Navision och kan göra en viktig insats på halvtid? Till vår kund Heras i Helsingborg, belägen på Berga, söker vi en ekonomiassistent med ett par års erfarenhet av kund- och leverantörsreskontra för att stötta nuvarande team åtminstone fram till september med start så fort som möjligt. Läs mer nedan och välkommen att höra av dig om du vill ha mer information.

Om verksamheten

Heras AB designar, tillverkar, installerar och servar områdesskyddslösningar inom företags-, gemenskaps- och industrisektorerna. De är ca 100 medarbetare i Sverige på 6 olika platser och verkar även internationellt med rötter i Nederländerna. De beskriver sin företagskultur som inkluderande och öppen där alla medarbetare ställer upp för varandra – i vått och torrt. Heras sitter i luftiga och moderna lokaler, smidigt beläget på Berga Industriområde.

Uppdraget är en del av vår konsultverksamhet där du kommer att vara anställd av Dreamwork och arbeta som konsult hos Heras AB.

Mer om tjänsten

På ekonomiavdelningen arbetar ekonomichef, redovisningschef, Business Controller samt två ekonomiassistenter som hanterar kundreskontra och leverantörsreskontra. Här arbetar man i bästa laganda med högt i tak!

I rollen som ekonomiassistent stöttar du nuvarande ekonomiassistenter i deras reskontraarbete under en tid då rutinbeskrivningar ska skapas, processer ska säkras, kompetensutbyte ska ske för att lägga en stabil grund framåt. Här är ditt bidrag viktigt och uppskattat. Då uppdraget löper över sommarmånaderna blir troligen rollen utökad under denna period för att täcka upp i semestertider.

Dina arbetsuppgifter blir bland annat:
• Leverantörsreskontran
• Kundreskontran
• Övriga administrativa uppgifter
Arbete görs i systemen Pagero, Tensoft och Navision

Leverantörsreskontran:
• Ankomstregistrering av leverantörsfakturor
• Kontering av leverantörsfakturor
• Scanning av leverantörsfakturor till attestant
• Kostnadsföring av leverantörsfakturor

Kundreskontran:
• Uppläggning av nya kunder/höjning av befintliga kunder
• Fakturering
• Bokning av inbetalningsjournal

Övriga administrativa uppgifter:
• Öppna posten och ankomststämpla
• Fördelning av inkommande mail till info-mailen:
o Skriva ut leverantörsfakturor
o Vidarebefordra förfrågningar till försäljningskontor/säljare
• Övrigt

Din profil

Vi söker dig som har minst något års erfarenhet av reskontraarbete. Som person är du självklart noggrann, strukturerad, ordningsam och har lätt för att samarbeta. Du kan ta till dig nya system och är inte rädd för att stötta där det behövs. Du är prestigelös, har lätt för att kommunicera och ser gemenskapen och samarbetet med kollegor som en självklarhet.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Om du har erfarenhet av ERP-systemet Navision är det ett stort plus.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Nu söker vi efter en konsult till en HRBP roll, som vill vara med och bidra till detta uppdrag men också stötta avdelningen att leverera på uppsatta mål. I rollen krävs det att du har en gedigen HR bakgrund och att du trivs med att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt ”hands-on”. Konsultuppdraget börjar omgående och varar till juni ut 2023.

Om verksamheten

Vi är 400 eldsjälar som genom kunddriven affärsutveckling erbjuder hållbara energi- och
kommunikationslösningar. Tillsammans med våra 125 000 kunder skapar vi smarta tjänster och
resurseffektiv energianvändning, varje dag. Vi ägs av Helsingborgs stad och har produktion i såväl
Helsingborg som Ängelholm. Med en produktpalett av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, bredband,
stadshubb för Internet of Things samt energitjänster lever vi vår vision: “För en bättre värld”.
www.oresundskraft.se

Du kommer bli anställd av Dreamwork och uthyrd som konsult till Öresundskraft.

Mer om tjänsten

I rollen som HRBP arbetar vi med företagets främsta resurser – våra ledare & medarbetare. HRs uppdrag är att styra och vara rådgivande i alla HR, lön & arbetsmiljöfrågor. HR skall utifrån Öresundskrafts strategi och mål medverka till att det skall var enkelt att arbeta på Öresundskraft samt att underlätta för verksamheten att i sin tur optimera prestationer och utveckling.
I rollen krävs det att du har en gedigen HR bakgrund och att du trivs med att arbeta både strategiskt, taktiskt och operativt ”hands-on”.
Rollen inkluderar områden som rekrytering, arbetsrätt, lön/lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. I rollen kommer du att operativt stötta två delar i vår verksamhet, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för att HR avdelningen levererar på målen i affärsplanen 2023.

Du kommer att vara ytterst delaktig i kommande lönerevision samt i ett eventuellt byte och upphandling av Lön/HR system.

HR teamet består av 4 kollegor inom HR och 2 kollegor inom Lön/pensionsfrågor. Du kommer att rapportera till HR chef.

Din profil

Du har en eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetsliv samt minst 7 års erfarenhet av breda generalistroller inom HR såsom arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, rehabilitering och rekrytering.
Du är flytande i svenska i tal och skrift och har mycket goda kunskaper i IT relaterade stödsystem och MSOffice.
Du ska ha erfarenhet av kommunal sektor och erfarenhet från minst två tidigare referensuppdrag.
Erfarenhet av upphandling och systembyte gällande Lön/HR-system. Du ska ha varit med om ett systembyte och haft en aktiv roll i detta arbete.

För att trivas i rollen är du en person som är du trygg i dig själv och i din roll, kan sätta tydliga gränser och är en problemlösare av stora mått, ser motgångar och nya utmaningar som en chans att utvecklas. Det är lika självklart för dig att vara en god kollega och bidra till teamets sammanhållning, som att vara en professionell stödfunktion.
Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har ett inre driv som bidrar till att du når framgång. Du är van vid att arbeta självständigt och känner dig trygg i din yrkesroll samtidigt som du prioriterar att hålla din omgivning välinformerad.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Kort om tjänsten

Som säljare på Sandmaster är du en rådgivande specialist på rengöring av lek- och sportytor, dvs. sand, gummi och konstgräs. Sandmaster har en unik och ledande position i branschen, din roll bygger på expertis och förtroende när du säljer in dina tjänster till kommuner, fastighetsbolag och idrottsföreningar i din region som sträcker sig från Skåne upp till Dalarna. Du bor troligen i Skåne, Halland eller Västra Götaland.

Sökord: regionsäljare, resande, utesäljare, golfbana, fotbollsplan, markunderhåll, underlag, grönyta, grönytor, parkunderhåll

Om verksamheten

Sandmaster är sedan många år marknadsledande i Europa på att rena och lufta sand på lekplatser. Med tiden har utbudet utökats och vi erbjuder idag även rengöring av andra lek- och sportytor såsom konstgräs, gummi, sten och betong.

Sandmaster är ett starkt varumärke som står för innovation och hög standard. Vi har ett modernt förhållningssätt i frågor som handlar om underhåll och skötsel av lek- och sportytor, kombinerat med fokus på miljö och kvalitet.

Vårt moderbolag är tyskt, i Sverige har vi 2 säljare och flera team som utför våra uppdrag ute hos kunderna.
Läs mer på www.sandmaster.se

Mer om tjänsten

Du driver självständigt arbetet i din region, tar hand om befintliga och nya kunder, planerar och genomför kartläggningar och demonstrationer för kunder. Du kommer att befinna dig på resande fot den mesta tiden i veckorna under högsäsongen. Allt från offerter till fakturering och viss mötesbokning får du hjälp med från kollegor på kontoret, du kan fokusera på att jobba med kunderna.

Säljprocessen kan vara lång och innebär att du ger råd i flera steg. Du besöker befintliga eller blivande kunder för att skapa relationer och för att undersöka hur deras underhåll av lek- och sportytor ser ut. Du erbjuder genomgång, mätning och bedömning av kundens ytor, efter det görs en underhållsplan och eventuellt en demonstration av hur Sandmasters rengöring går till i praktiken innan affären är klar.

För att snabbt kunna möta kundens intresse för en demo av sandrening, ges du förutsättning att själv utföra den.

Sandmaster är delaktiga i olika projekt som handlar om hur underlag bör skötas, exempelvis tillsammans med Naturvårdsverket med miljöhänsyn i fokus eller med kommuner som behöver ta hänsyn till regelverk som styr säkerheten på lekplatser. Sandmaster är också medlem i fotbollförbundets Anläggningslag. I din roll ingår att agera som rådgivare eller föredragshållare även i dessa sammanhang.

Din profil

Du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, gärna av komplexa tjänster. En fördel är om du har någon erfarenhet av grön- eller sportytor och intresse för miljö, natur och sport.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en resultatinriktad och driven person som jobbar strukturerat och med stort engagemang. I teamet har vi ett nära samarbete, för att trivas behöver du vara en lagspelare med god samarbetsförmåga. Du möter dina kunder med seriositet och lyhördhet.

Den här tjänsten kräver att du kan resa mycket, vi tror att du har provat på det redan.

Du kommunicerar med företagsledningen på engelska. I kommunikationen med kontoret och i ditt dagliga arbete pratar och skriver du en korrekt svenska.

Ansökan

Du är välkommen att söka tjänsten via Dreamworks hemsida, www.dreamwork.se med bifogat CV och personligt brev. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval, sök gärna tjänsten redan idag och senast 15 januari. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Lilliér på Dreamwork 0708 121 121, alternativt lena.lillier@dreamwork.se