Kategori: Chef

Har du erfarenhet av arbete inom säkerhet och kvalitét? Vill du utmana dig själv och bygga upp ditt arbete från grunden? Då kan du vara den vi söker till Höganäs Energi AB!

Om tjänsten
Tjänsten är en helt ny roll inom bolaget där du kommer att ha stor självständighet och påverka hur vi prioriterar och dokumenterar arbetet. Inledningsvis kommer tjänsten att ägna större delen av tiden till att bygga upp och utveckla bolagets säkerhetsarbete och dess processer. I takt med att arbetet alltmer kan övergå i lite mer av förvaltning kommer kvalitetsarbetet att öka i betydelse för tjänsten. Det kommer vara en stödjande och delvis styrande funktion för samtliga affärsområden och du kommer rapportera till ledningsgruppen. I din roll kommer du att samarbeta med nätchefer, underhållschefer och arbetsledare. Externt ser vi gärna att du bygger och underhåller ditt nätverk för att utvecklas inom ditt område och vara uppdaterad med omvärldsbevakningen. Du kommer bli anställd hos Höganäs Energi, rapporterar till VD och rekryteringen sköts av Dreamwork.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Du har ett tydligt ansvar för säkerhetsfrågorna i bolaget. Det innebär ett tydligt fokus för dig när det kommer till säkerhetsfrågornas olika aspekter och metoder för processdokumentation, arbetsmiljö och hållbarhet.
• Risk- och sårbarhetsarbete för att reducera risker, minska sårbarheter och förbättra vår förmåga att förebygga och hantera kriser.
• Utveckla samt dokumentera våra processer och rutiner så att vi eventuellt skulle kunna påbörja en ISO certifiering.
• Systematiskt arbetsmiljöarbetet kommer drivas löpande.
• Du kommer ansvara för att skapa tydligare fokus på hållbarhetsfrågorna för att skapa ännu bättre resultat.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har dokumenterad flerårig erfarenhet av säkerhetsfrågor, processer, hållbarhets- och arbetsmiljöarbete. Du är en kommunikativ och stödjande person och du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska för att tydligt kunna förmedla ditt budskap. Samtidigt är lyhördhet för dina kollegor en viktig egenskap. Att samarbeta och ta hjälp både inifrån organisationen och externt är för dig inga konstigheter. Du besitter också förmågan att kunna arbeta självständigt och strukturerat. Du har en eftergymnasial utbildning exempelvis från Yrkeshögskolan eller Universitetet.

Om verksamheten
Höganäs Energi är Kullahalvön kommunalägda energibolag. Vi ska skapa förutsättningar för ett funktionellt och hållbart liv för Kullahalvön invånare, företag och besökare. Vi tillhandahåller en helhetslösning med pålitlig infrastruktur och tjänster för elektricitet, värme och kommunikation. Och vi blickar hela tiden framåt mot nya sätt att förbättra livet på Kullahalvön. Ledstjärnorna som genomsyrar vårt förhållningssätt och dagliga arbete är: Hjälpsamhet, Engagemang och Glädje. Vi har stark lokal förankring och ska vara det självklara valet i Kullahalvön.

Vi levererar el till samtliga fastigheter i Kullahalvön. Dagligen arbetar vi för att hålla en hög leveranssäkerhet och servicegrad till ett attraktivt pris för våra 16 000 elnätskunder. Vi förvaltar ett fibernät som är utbyggt till samtliga invånare i kommunen, och vi producerar och levererar fjärrvärme i vårt eget fjärrvärmenät som kontinuerligt byggs ut.

Att kunna producera egen miljövänlig el och samtidigt bidra till samhällets energiförsörjning, är möjligt med solceller. Vi levererar solcellslösningar till både villor, bostadsrättsföreningar, företag och lantbruk.

Vi erbjuder också laddstolpar och laddboxar till privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar, och vi har ställt ut laddstolpar på offentliga platser runt om i kommunen.

Tillsammans med samarbetspartners erbjuder vi olika energitjänster som till exempel energideklarationer, energikartläggningar, systemrådgivning, miljöcertifieringstjänster, utbildningar och tekniska investeringsrapporter.

Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt eftersom urvalsprocessen sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Mahlin Granelli Glyré 070-3774539 alternativt mahlin.glyre@dreamwork.se

Om verksamheten

Vill du fortsätta din karriär i en global marknadsledande organisation med de bästa produkterna och lösningarna på marknaden? Vill du ha en självständig roll i ett professionellt företag med bra utvecklingsmöjligheter? Då har Scheuch AB en intressant tjänst till dig.

SCHEUCH LEVERERAR TEKNIK FÖR REN LUFT
I snart 60 år har Scheuch GmbH stått för innovativ luft- och miljöteknik inom industrin. Som marknadsledare och teknikpionjär tillhandahåller Scheuch industriella produkter och system för att skydda människor och miljöer på platser runt om i världen. Det innebär att vi ser till att luften förblir ren och frisk för kommande generationer.
Sedan 2014 har Scheuch ett dotterbolag i Sverige med säte i Kristianstad.

Nu söker vi en service- och eftermarknadschef till vårt kontor i Kristianstad.

DINA ARBETSUPPGIFTER
• Leda, bygga upp och utveckla eftermarkandsaffären i Skandinavien och Baltikum
• Personalansvar och planering för eftermarknadsavdelningen
• Marknadsföring av våra kunderbjudande
• Ansvara för och genomföra säljbesök ute hos befintliga och nya kunder
• Ansvara för försäljning och genomförande av serviceuppdrag
• Ansvara för försäljning av slit- och reservdelar
• Bygga upp vårt lokala lager
• Vara en del av vårt globala nätverk inom service och eftermarknad

DU HAR FÖLJANDE BAKGRUND
• Teknisk utbildning från högskola eller motsvarande
• Erfarenhet att leda, driva och utveckla verksamheter gärna inom service och eftermarknad
• Ett genuint teknikintresse och viljan och drivet lära nytt
• Känsla för personliga kontakter, kundrelationer och långsiktiga affärer
• Lätt för att skriva och kommunicera på engelska
• Du är flexibel och trivs med att dagarna snabbt kan förändras och lösa nya utmaningar
• Van att ta ansvar och egna initiativ

VAD VI KAN ERBJUDA DIG
• Bra möjligheter till utveckling i ett stabilt internationellt familjeföretag inom en framtidsbransch
• Att vara en del av vårt engagerade serviceteam i Kristianstad och en del av vårt globala eftermarknadsteam
• Att få ansvara och vara med att aktivt bygga upp vår eftermarknadsaffär i Sverige och Norden
• Ett mycket varierande jobb med stort eget ansvar och möjlighet vara med och påverka
• Möjlighet att jobba hemifrån och med flexibla arbetstider

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Scheuch med Dreamwork som sköter rekryteringsprocessen. Din anställning blir direkt hos Scheuch.
Du söker tjänsten via www.dreamwork.se där du registrerar CV och personligt brev.
Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Kajsa Johnsson på Dreamwork via kajsa.johnsson@dreamwork.se.
Observera att urval sker löpande samt att ansökningar som inkommer via epost ej behandlas.

Kort om tjänsten

Nu söker vi en erfaren Interimschef till vår kund DIGG i Sundsvall.
Omfattningen är Heltid 100%,
Start: 2023 05 02
Längd: 2023-11-01, eventuellt längre.

DIGG i Sundsvall behöver stärka upp med en Interimschef.

Om verksamheten

Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos våran kund. Möjlighet finns också att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten

Inom avdelningen för tillit och säkerhet ligger enheten för säkerhet som ansvarar för att DIGGS verksamhet bedrivs
inom ramen för gällande säkerhetskrav. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete som beredskapsmyndighet och bidrar i arbetet med att säkerställa skyddet av säkerhetskänslig verksamhet och informationssäkerhet vid digitalisering.

Uppdraget innebär att konsulten arbetsleder en enhet, enheten för Säkerhet på ca 30%. Övriga delen innebär arbete som samordnare för informationssäkerhet. I uppdraget ingår att ha resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten, behöver du uppfylla nedan kriterier:

– Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
– Ha chefserfarenhet, minst fem år
– Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
– Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de tre senaste åren
– Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning
– Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
– Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
– Vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs
– Förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa
– Ha bred kompetens inom informationssäkerhetsområdet och erfarenhet av arbete med säkerhet och säkerhetsskyddsfrågor inom offentlig förvaltning
– Ha erfarenhet av metoder för systematiskt informationssäkerhetsarbete
– Ha erfarenhet av metoder och strukturer för livscykelhantering

Meriterande om du:

– Har erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste fem (5) åren
– Har erfarenhet av arbete med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS)
– Har erfarenhet av att leda förändringsarbetet

Ansökan

Låter detta som ett uppdrag som passar dig?
I så fall är du välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Nu söker vi en erfaren Interimchef till vår kund DIGG i Sundsvall.
Omfattningen är Heltid 100%,
Start: 2023 04 03
Längd: Till 2023 06 30, eventuellt längre.

Under en rekryteringsprocess behöver DIGG förstärka med en interimslösning.

Om verksamheten

Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos våran kund. Möjlighet finns också att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten

Uppdraget innebär att du ansvarar för en enhet, enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet.
I enheten för Säker kommunikation och tillgänglighet arbetar de med att granska att digital offentlig service, som
tillhandahålls av en offentlig aktör, lever upp till de krav som finns i lagen om tillgänglighet till digital offentlig
service.

Teamet arbetar även med främjande och utredningar kopplade till sitt specialistområde samt bistår
tillsynsansvarig med tillsynsärenden. Ett annat uppdrag handlar om säker digital kommunikation. Digg har regeringens uppdrag att tillhandahålla en infrastruktur för säker digital kommunikation i offentlig sektor. Under 2023 genomförs utveckling av tekniska tjänster samt etablering förvaltnings- och supportorganisation. Ansvaret för denna infrastruktur ligger på
enhetschefen som ska agera beställare för ett uppdragsteam bestående av resurser från olika delar av organisationen.

I uppdraget ingår att ha personal-, resultat- och budgetansvar och rapportera till berörda avdelningschefer.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten, behöver du uppfylla nedan kriterier:

– Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
– Ha chefserfarenhet, minst fem år
– Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid
– Ha erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning under de tre senaste åren
– Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning och myndighetsutövning
– Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga
– Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
– Vara samhällsintresserad och ha god kunskap om hur samhället styrs
– Förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa
– Ha flerårig erfarenhet av att agera beställare för utveckling och förvaltning av tjänster eller infrastrukturen som används av många
– Ha erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyns- och granskningsverksamhet
– Ha kunskap om hur rättsliga och säkerhetsmässiga krav kan påverka en verksamhet och ett IT-system.
– Ha erfarenhet från arbete med etablering av förvaltnings- och supportorganisation

Meriterande om du:

– Har erfarenhet av att ha verksamhetsansvar för tillsyn- och granskningsverksamhet inom lagen för digital offentlig service
– Har erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, senaste tre åren
– Har erfarenhet av handläggning som inkluderar komplexa bedömningar och beslut
– Har erfarenhet och kunskap om webbutveckling

Ansökan

Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Som logistikchef på Domino Print & Apply har du ett övergripande ansvar för lager, logistik, material- och produktionsplanering, både på operativ och strategisk nivå. Om du drivs av att leda personal operativt i verksamheten, samtidigt som du jobbar med att effektivisera processer och arbetsmetoder i en internationell miljö ska du läsa vidare! Tjänsten är baserad i Malmö.

Om verksamheten

Domino Print & Apply AB är ett internationellt företag som utvecklar och producerar industriella lösningar för kodning och märkning av produkter, förpackningar och pallar.

Domino Print & Applys uppdrag är att vara den ledande leverantören av pålitliga och innovativa lösningar för etikettering. Vårt mål är att alltid möta eller överträffa kundernas förväntningar genom att vara lyhörda för deras behov.

Sedan 2006 är vi en del av det brittiska Domino Printing Sciences med 3200 anställda runt om i världen. I Malmö finns 90 medarbetare. Läs mer på www.dominopa.com/sv-SE

Mer om tjänsten

Ditt ansvarsområde omfattar lager, logistik- och planeringsavdelningen. Du driver och samordnar funktionerna samt ansvarar för kvalitet, produktivitet och effektivitet med fokus i ledarskap, kvalitet, lönsamhet och utveckling av ditt team.

Du rapporterar till Site Director och samarbetar tätt med övriga funktioner i bolaget.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Du optimerar arbetet genom ett gott ledarskap, du ser till att dina lagmedlemmar har rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb.
• Du utvecklar produktivitet och kapacitet enligt Lean-filosofin
• Du är superuser i vårt affärssystem Oracle, du gör rotorsaksanalyser och förebygger problem.
• Du analyserar data som ledtider, leveransprestanda, prognoser, kapacitet och lageromsättning samt agerar på analysen.
• Du supporterar interna och externa kunder med en hög servicegrad, vi arbetar i CRM-systemet Sales Force.
• Du säkerställer att transporter är säkra och att avtal efterlevs
• Du representerar din avdelning internt och externt.
• Du samarbetar tätt med produktion, R&D, sourcing och med vårt huvudkontor i UK.

Din profil

Vi önskar att du har 3-5 års erfarenhet av liknande arbete med fokus på ledarskap. Du har en god analytisk förmåga och är bra på att planera och prioritera, du arbetar i Lean.

Du är en närvarande chef som bygger laganda samtidigt som du jobbar med strategier och ett övergripande ansvar. Du kommunicerar och samarbetar säkert och effektivt med personer på alla nivåer i organisationen, du skriver och talar en korrekt svenska och engelska.

Du har utmärkta kunskaper i MS Officepaketet och ERP.

Ansökan

Du är välkommen att söka tjänsten via Dreamworks hemsida, www.dreamwork.se med bifogat CV och personligt brev. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval, sök gärna tjänsten redan idag och senast 20 mars. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Lilliér på Dreamwork 0708 121 121, alternativt lena.lillier@dreamwork.se

About the job

Our aim in Occlutech People & Culture is to build a solid foundation of globally aligned HR processes, policies, and systems to serve a growing business, moving from local operations to global governance while preparing for an IPO. December 31, 2022, we supported 314 employees, contractors, and students across 11 legal entities and 15 countries. Our local P&C Teams provide all people data relevant to compensation and benefits and collaborate with our external partners BDO and Justworks for payroll. In February we roll out SuccessFactors, our new global HRIS.

Why does Occlutech need a Global Rewards Manager.

– Occlutech is globalizing structures, processes and systems also for compensation (fixed and variable pay) and benefits
– For IPO readiness and future growth, we need salary bands that can be explained, followed, and benchmarked both internally and vs. market
– We need expertise to help align, build, and implement a new mindset and process for rewards, compensation and benefits

Main responsibilities:
Defining a fair, equitable and competitive total rewards, compensation and benefits package (medical insurance, life insurance, disability insurance, and retirement plans.)
Developing a consistent rewards and compensation philosophy. Ensures programs are equitable, meet employee needs, comply with legal requirements, and are cost effective.

To be successful as a Global Rewards Manager, you should be able to develop competitive and cost-efficient programs that will assist with employee retention and attract top talent. A top-notch candidate should have extensive experience leading rewards, compensation and benefits programs, along with excellent decision-making skills. In this role you report to the Executive VP People & Culture for the Occlutech Group and are a member of the Global People & Culture Team.

Location: Helsingborg

About the Company:
Occlutech is the leader in developing innovative products for the treatment of structural heart disease. The Company manufactures, develops, sells, and markets Class III medical devices for the transcatheter repair of structural heart defects, including a range of specialized devices for patients with atrial fibrillation or heart failure, in over 85 markets around the world. Occlutech operates facilities in Germany, Turkey, and Sweden. For additional information please visit our website at www.occlutech.com.

More about the Job:
• Evaluating and modifying existing rewards, compensation and benefits programs, policies, and procedures.
• Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legislation.
• Be main contact towards our third-party services for payroll (BDO or other)
• Be main contact towards our third-party services for pension, insurances etc. to negotiate benefit plans and resolve benefit-related issues.
• Lead annual salary review process across the company
• Supporting the People & Culture team and people managers with recruitment and talent management activities utilizing the newly implemented Mercer matrix for salary bands and ensure annual updates of the matrix as the organization evolves.
• Preparing budgets, reports, and presentations.
• System responsibility for the Occlutech HRIS, SuccessFactors
• Support and backup to local P&C Sweden for providing correct data to Swedish payroll provider
• Backup for providing correct payroll data to markets outside Sweden, Germany, Turkey and the US/Canada (UK, France, Italy, Australia and New Zealand)

Your profile:
• Bachelor’s degree in HR management, business administration, or a related field.
• At least 5 yrs of experience as a compensation and benefits manager, or a related role.
• Relevant certifications preferred.
• Extensive knowledge of payroll, benefits and compensation programs, policies, procedures, and applicable legislation in multiple countries.
• Proficiency in MS Office.
• Experience managing benefits and compensation in a Human Resources Information System (HRIS).
• Excellent communication and organizational skills.
• Strong people and project management skills.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Having worked in an international business environment
• Fluent in English
• Experience from a globalization and transformation journey is a benefit

Are you interested?
Welcome with your application by registering your CV and personal letter as soon as possible. The selection process takes place on an ongoing basis.

Kort om tjänsten

Vi söker en Interim Verksamhetschef till ett Vård och omsorgs boende. Konsultuppdraget startar omgående och varar i cirka två månader.

SÖKORD: socionom, beteende, sjuksköterska, omsorg, vård, verksamhet

Om verksamheten

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Dreamwork och uthyrd till vår kund.

Mer om tjänsten

Du kommer att ansvara för den dagliga driften av verksamheten.
– Ta emot placeringar
– Arbeta med kvalitetsprocesserna
– Personalrekrytering inför sommaren
– Uppföljning
– Arbeta med avvikelsehantering
Du kommer även att samverka externt mot kommunerna och koordinera platserna på boendet.

Din profil

Vi tänker att du har en utbildning som sjuksköterska, beteendevetare eller socionom.
För att trivas i rollen är du trygg i ovan arbetsuppgifter, du en person som kan bemöta alla typer av människor. Du är strukturerad, ansvarstagande, tar initiativ och har administrativa kunskaper med god förmåga att planera och organisera. Du ser och lyssnar på dina medarbetare och bidrar till en härlig arbetsmiljö.
Bil och körkort är ett krav.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Nu söker vi dig som är en erfaren chef, till ett konsultuppdrag som chef för verksamhetsstöd hos vår kund som är en myndighet i Kristinehamn.
Omfattning: Heltid 100%
Start: 2023 03 20
Längd: 2023 05 31, eventuellt längre.

About the job

Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Om verksamheten

Elsäkerhetsverket önskar hyra in en interimschef till rollen avdelningschef för Verksamhetsstöd som hanterar ekonomi, HR, kommunikation, IT, registratur och säkerhet.

Mer om tjänsten

Arbetet som avdelningschef är både strategisk och operativt. Du arbetar med ett brett spektrum av frågor kopplat bland annat till verksamhetsplanering, kompetensförsörjning, IT, säkerhet, ekonomi, kommunikation, registratur och lokaler.
Du arbetar i nära samspel med övriga avdelningar, du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.
Som medlem i ledningsgruppen behöver du ha förmåga till strategiskt helhetstänkande och ett engagemang för hela myndigheten och dess uppdrag.

Du ansvarar för samverkan med andra myndigheter så som Arbetsgivarverket, Statens
servicecenter, Ekonomistyrningsverket med flera. Som chef för avdelningen verksamhetsstöd så leder du en avdelning med elva
medarbetare som arbetar i verksamhetsstödjande funktioner och direkt i kärnuppdragen. I denna roll arbetar du med att utveckla och förvalta ett sammanhållet och välfungerande verksamhetsstöd. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem i det dagliga arbetet samt leder och entusiasmerar dem.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten, behöver du uppfylla nedan kriterier:

– Minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet och god kunskap om att driva en verksamhet med personal- och budgetansvar.
– Erfarenhet av att leda personal inom stödfunktioner som HR, kommunikation, ekonomi, IT och registratur.
– Universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning

Meriterande är:
– Minst två års erfarenhet från budgetering och ekonomisk uppföljning
– Minst ett års erfarenhet av arbete i offentlig sektor

Ansökan

Passar detta in på dig?
Då är du välkommen att söka via länken i annonsen. urvalet sker löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Nu söker vi dig som på konsultbasis kan axla rollen som säkerhets och servischef hos vår kund som är en myndighet i Örebro.
Omfattning: Heltid 100%
Start: Mitten av januari
Längd: ca 6 månader

Du blir anställd av Dreamwork, alternativt så finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Om verksamheten

Myndigheten kommer att inrätta en ny enhet, och behöver en konsult för ett chefsuppdrag för den nya enheten ”Säkerhet & service” Det skall rekryteras in en ny ordinarie chef för denna nya enhet, men under tiden behöver man en interim lösning.

Mer om tjänsten

Du kommer att leda och utveckla en nybildad enhet med ett tiotal medarbetare som består av olika områden såsom vaktmästeri och reception samt registratur men också IT-frågor, säkerhetsfrågor samt säkerhetsskyddsfrågor.

Du kommer att vara myndighetens Säkerhetsschef. Ett uppdrag kommer också att vara att utreda hur serviceområdet ska organiseras och resurs sättas framåt då myndigheten kommer flytta till nya lokaler och införa aktivitetsbaserat arbetssätt.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kriterier:

Du måste ha erfarenhet av liknande arbete sedan tidigare där du har haft ett dokumenterat ledar och personalansvar. Du har vana av att leda specialister inom sina olika områden, och av att bygga upp och rekrytera till ny enhet.

– Du har flerårig chefserfarenhet inom statlig verksamhet
– Utbildning och erfarenhet inom säkerhetsområdet- ex skalskydd, brandskydd mm
– Erfarenhet av servicefrågor samt av registratur och arkivfrågor
– Erfarenhet av utredningsarbete

Ansökan

Tycker du detta verkar passa dig så är du välkommen att söka via länken i annonsen.
Urvalet kommer ske löpande.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Kort om tjänsten

Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som är en erfaren förhandlingschef.
Omfattning: Heltid 100% första 4 månaderna, därefter deltid.
Start: Efter godkänd säkerhetsprövning, dock senast 2023-02-13.
Längd: ca 1500 timmar.
Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse med beställaren.

Innan du kan starta uppdraget kommer du genomgå en säkerhetsprövning via SÄPO.

Om verksamheten

Du blir anställd av Dreamwork, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten

Myndigheten har ca 1200 anställda och bedriver verksamhet runt hela Sverige med huvudsäte i
Norrköping.

Nuvarande förhandlingschef slutar och myndigheten behöver täcka upp med en konsultlösning under rekryteringsprocessen.

Myndighetens förhandlingsenheten leds av en förhandlingschef och består därutöver av två HR specialister; en avtalsspecialist och en arbetsrättsstrateg. Förhandlingschefen ansvarar för att leda, driva, utveckla och samordna myndighetens avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. Förhandlingschefen bidrar till myndighetens konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare och ansvarar också för att bibehålla
och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i myndigheten, Seko, OFR/ST, Saco-S och Lotsförbundet.

Tjänsten som Interims förhandlingschef innebär både strategiskt och operativt arbete. du förbereder förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Du genomför förhandlingar och hanterar arbetsrättsliga tvister samt stödjer såväl HR-avdelningen som linjechefer vid personalärenden. Du medverkar också med expertstöd och förhandling vid övergång av verksamhet.

Din profil

För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier:

– Minst fem (5)års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation
– Gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och kollektivavtalsfrågor samt erfarenhet av att
arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer.
– Erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal.
– Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
– Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

Tidigare arbete på statlig myndighet och/ eller erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar är meriterande.

Personliga egenskaper:
– God förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer.
– Hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt.
– Leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet,
engagemang och ansvarstagande.
– God strategisk förmåga och har en helhetssyn som ser till verksamhetens behov.
– Strukturerad och god analytisk förmåga.

Ansökan

Känner du att detta är ett uppdrag för dig, så tveka inte att söka via länken i annonsen.

Om Dreamwork

På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001